2021年十大对等识别软件

梅林达
2021年11月7日
8分钟阅读
照片作者
鲁米鞭子

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对于企业来说,实施某种类型的点对点识别程序至关重要,因为提供了几个好处包括提高员工生产力、增进同事之间的关系等等。提供员工认可的最简单方法之一是使用某种同行认可软件。

今天,我们将讨论十种不同的点对点识别软件程序,您可以轻松地在公司内实施这些程序。

花蜜

Nectar是一种点对点识别软件,允许员工向同事颁发点对点奖励。员工可以因做特定的事情而获得点对点奖励,如帮助其他员工、超越工作等。

除了提供点对点奖励外,员工还可以加入同龄人小组或团队,这样他们就可以轻松地与其他有类似兴趣的同龄人一起工作。花蜜最棒的地方就是它的使用极其简单!

黑板

Blueboard是一款员工识别软件,允许企业监控整个公司的同行反馈。用户可以在it上提供的同行反馈包括“最佳工作场所”、“最具支持力的经理”等标题,然后将这些标题输入公司排行榜,每个人都可以看到。

员工可以向其他员工提供点对点反馈,这些反馈将显示在他们的个人资料中的同行识别软件中。这种认可过程使雇主能够看到谁在他们所做的事情上做得很好,并能帮助他们为这些特定的员工发展职业道路。

骨瘦如柴

bonly是一种员工认可工具,允许在组织内轻松发放点对点奖金。员工可以通过同事奖金相互奖励,奖励他们超越自我、按时完成项目等,也可以通过其他同事在某些任务或技能方面的出色表现获得同事奖金。

该对等识别软件中还内置了一个奖金积分系统,所有用户都可以获得对等奖金、对等成就等的奖金积分。员工还可以将这些奖金积分兑换为对等奖金。

装配

Assembly是一种同级识别软件,可帮助企业管理其同侪认可计划,让员工能够为自己的努力向对方表示感谢。

该同行认可软件允许组织内的同行认可经理根据员工行为和计划创建特定的奖励和计划,并使用同行认可徽章奖励个别员工。同行认可经理还可以访问排行榜,在那里他们可以看到他们的同行在从他们周围的人那里获得同行奖励方面的表现。

卡祖

Kazoo是一款点对点认可软件,通过奖励点对点认可,专注于改善团队合作和公司文化。员工可以在获得周围员工的同侪奖励的同时,为诸如超越自我、协作、出色的项目工作等事情提供社会认可。

Kazoo还允许同级经理在所有员工都能看到的特定时间范围内创建虚拟同级奖励或同级奖励,以提供帮助提高员工士气以及公司的工作场所文化。

喜欢的

Fond是一种点对点识别软件,允许同侪团体或团队就某些事情相互给予点对点奖励。员工可以由其特定同龄人群体中的同龄人提名,以表彰他们出色的工作、超越他人、出色的团队合作精神等,然后从同龄人群体中获得奖励!

同级组还可以访问排行榜,在该排行榜上,他们可以看到在特定同级组中谁获得了同级奖励。这创造了员工之间的同志情谊在相同的对等组内。

荣誉

荣誉是最伟大的成就之一员工敬业度工具现在可用。它非常易于使用,易于设置,而且没有任何昂贵的价格标签。Kudos同行识别软件允许同行经理创建同行奖励、同行成就徽章和同行奖金。然后,这些信息将显示在同级经理的个人资料中,供其特定同级组或团队中的所有其他员工查看。

精炼的

Snap Interactive是一个点对点识别平台,允许任何规模的企业进行改进企业文化当员工在某些技能方面表现出色、按时完成项目、准时出席、即使不喜欢也努力工作等时,员工可以获得同行认可徽章。员工还可以为表现出色的同事提供同行奖励!这通过让员工知道他们所做的事情是值得赞赏的,从而激励员工。

礼品图

Giftogram是一款同行识别软件,通过发送电子邮件帮助员工更好地识别对方同侪认可奖以及同行奖励!员工可以向工作出色、按时完成项目、超越预期等的同事发送点对点奖励。他们还可以从同事那里获得在特定技能方面表现出色或在公司不同领域采取主动的同事奖励。

18luck新利官网利

18luck新利官网利这是一款具有游戏化元素的同侪识别软件。该点对点识别平台允许企业创建游戏,员工可以在游戏中就某些事情相互竞争,例如每周完成的报告最多,每天完成的工作最多,等。员工在完成某些任务的同时,还可以获得虚拟游戏货币,用于支付同伴奖励或同伴奖金,从而获得对等奖励!最重要的是,Matter完全可以自由使用,并且是同龄人互相表达赞誉和建设性批评的绝佳方式。

如果您碰巧发现这篇文章在任何方面都有帮助,并且希望了解有关这一主题的更多信息,那么请查看我们的同侪认可综合指南.

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