11点对点识别引用[2021]

山姆
2021年11月4日
9分钟阅读
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Madzia丧心病狂的

表的内容:

同行认可有很多好处,但不要只相信我们的话。许多著名的人物都说了很多好话获得同伴认可的重要性在这篇文章中,我们将分享11条不同的同行认可语录,并讨论它们如何适用于工作场所。

报价1

“在过去七天内获得同事认可的员工表现出更高的生产率,从客户那里得到更高的分数,并有更好的安全记录。他们只是更专注于工作。”—Tom Rath

Tom Rath的第一句话很棒,因为他指出了员工认可会产生明确的结果。他陈述了这一事实员工升值客户满意度与同行认可程度的提高直接相关,这是创建公司同行认可项目时需要记住的重要统计数据。

报价2

“不要担心什么时候你没有被认可,而是努力让自己值得被认可。”——亚伯拉罕。林肯

这句来自美国前总统亚伯拉罕·林肯的励志名言非常棒,因为它从本质上说,一个人应该做伟大的工作,而不是为了得到认可,而是为了做伟大的事情。如果你做得好,那么来自同辈的奖励肯定会晚些到来;经过伟大的工作和奉献,你以后一定会收到以感谢话语的形式的感谢。

报价3

“认可本身就是一种奖励。任何形式的欣赏,哪怕是一个小小的词,都是重要的。”——Vikrant梅西

这句话强调了同伴认可本身就是一种极大的奖励,这是思考员工认可的一个很好的方式;如果在没有任何具体原因或目标的情况下,得到认可能让员工感到快乐,那么它本身就值得去做!

引用4

“人们可能会为了更多的钱而接受一份工作,但他们往往会为了得到更多的认可而放弃它。”——鲍勃·纳尔逊

下一个引用提供了一些关于同伴认可的很好的建议;员工认可计划不仅能让员工更快乐,还能潜在地让他们在公司呆得更久,从而得到改善留住员工在业务。在金钱和幸福之间,显然员工的幸福是两者中更重要的。

同事认可有很多好处,包括提高员工的士气,以及员工在工作场所的幸福感。

报价5

“对我来说,这是同行的认可,社区的认可,就这么简单。我们这里的孩子们一年到头都在工作,放弃一些东西,因为他们想追求更高的水平,他们看到同龄人得到了所有的关注。”——埃德·吉布森

这句话来自圣路易斯布鲁斯队的前主教练埃德·吉布森,非常棒,因为它强调了同伴认可是一种让你感觉自己是某种特殊事物的一部分的方式。通过让同事认可成为你计划的重要组成部分,员工会感觉更参与公司的事务,并成为优秀的员工和努力的员工。

引用6

“爱就是在别人身上发现我们自己,并因认同而快乐。”——亚历山大·史密斯

亚历山大·史密斯的这句励志名言强调了同伴认可是认识到伟大在同辈中。以这种方式思考同伴认可是一个很好的建议,因为同伴认可关注的是接受同伴认可的人,而不是参与员工认可计划的群体。对员工的爱可以通过同事参与和适当的员工赞赏来表达。

报价7

“获得认可总是一种荣誉,但我总是认为,来自同事的认可更重要。”——迈克尔McGarry

PPG Industries的主管Michael McGarry的这句同行认可的话非常棒,因为它强调了同行欣赏是同行认可中最重要的。显然,同伴之间的尊重是非常重要的,这句“同伴认可”很好地证明了这一点!

引用8

“不要为了得到认可而工作,而要做值得认可的工作。”——小h·杰克逊·布朗

下面这句来自H. Jackson Brown Jr.的话强调了同伴尊重是同伴认可中更重要的一部分,这是思考同伴欣赏的一个很好的方式!如果你专注于在工作要求的任何方面做好工作,那么得到同事的认可就会很自然。

引用9

“得到一点认可,这很好,你懂的。这对自我和精神都有好处。”——德克斯特戈登

德克斯特·戈登的这句话是一个很好的例子,说明了同伴认可是如何促进一个人的自我或自我意识的。获得同事的尊重,员工更有可能继续做好工作,为公司做出贡献。

报价10

“研究表明,员工有三个主要需求:有趣的工作、出色的工作得到认可,以及能够了解公司的事情。”——金克拉

金克拉的这句“同行认可”很好,因为它强调了同行欣赏的重要性激励员工.除了在同事间认可中得到同事赏识的好处外,同事赏识还有助于激励员工更努力地工作,并在工作中尽最大努力。

引用11

“来自同事的认可,以及对表现的客观数字衡量,是促使人们表现得更好的因素之一。”-丽塔·冈瑟·麦格拉思

最后这句话显示了同行认可与传统的基于激励的薪酬的对比:同行认可和薪酬根本不需要被视为相互矛盾的概念!相反,当两者一起实施时,它们都能在帮助激励人们做好工作方面发挥重要作用。既然同行的认可得到了如此高的赞誉,这也就不足为奇了同伴的认可程序如果做得对,是非常有效的!

如果你觉得这些语录很有趣或鼓舞人心,那么你可能也想看看我们的全面指导同行认可.此外,你也可以尝试一下Slack的免费应用Matter,它可以促进给予18luck新利官网利和接受同伴的认可和荣誉,并向同伴提供建设性的反馈。

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