点对点认可奖(8个例子)

梅林达
2021年的11月2日
7分钟阅读
照片作者
丽莎断

表的内容:

  1. 通过纸张或便笺提供同行认可
  2. 同侪亲自认可
  3. 公众的赞誉是同行的认可
  4. 在他们的办公桌上留下一个惊喜,作为同行的认可
  5. 做一张同侪识别卡
  6. 为他们买午餐,以示同行的认可
  7. 每天的肯定是同行的认可
  8. 为未来的项目提供支持,作为同行的认可

能够提供获得同辈的认可是非常重要的,可以走很长的路。同伴认可有很多好处,所以有必要有有效的方式来表达这种认可。在这篇文章中,我们将分享八种不同类型的同行嘉奖,你今天可以用它们来表达对同行的感谢。

1.通过纸张或便笺提供同行认可

没有什么比收到手写的便条或信件更让人心旷神怡的了。这让人感觉很私人,也表明你花了时间坐下来,向一位同事表达你的感受,这位同事在某种程度上帮助了你的成长。如果你还没有写信的习惯,那么从今天开始,感谢你的上司最近所做的出色工作。

2.同侪亲自认可

面对面地向某人提供同行认可是你能提供的最佳认可奖之一,因为这是非常私人的。该奖项包括亲自与同事坐下来,表达您对他们的职业道德、性格等的钦佩。以这种方式颁发奖项非常棒,因为它涉及到亲自识别员工,向同事表明,他们为公司带来了价值,并能对员工的幸福感产生积极影响。

3.公众的赞誉是同行的认可

当然,如果做得正确,没有什么能比得上公开的同行嘉奖!如果你希望同伴的认可更多的是与工作相关的方面,而不是同伴之间的,这就是你要做的。考虑使用18luck新利官网利通过Slack向你的同事提供公众赞誉。公众认可是分享你的感激之情的极好方式,也是与同龄人交往的明智方式。如果你愿意同伴的认可为了更加个人化,但仍然作为一种公共荣誉,在聚餐或会议上颁发这些同侪奖。

4.在他们的办公桌上留下一个惊喜,作为同行的认可

这听起来像是《办公室》里的情节,但留下一个意想不到的奖项确实能让人开心一整天!这可以包括留下一块糖果,一杯咖啡,甚至打印一个同行认可证书,并将其与鲜艳的丝带放在同事的桌上。你可以用一个颜色鲜艳的信封,用书法写着你的同行的名字,亲手将同行嘉奖装入信封,让它看起来更加别致。

5.做一张同侪识别卡

这一款适合狡猾的人!如果你是一个有创造力的人,喜欢写便条或信件,那么你可能想尝试制作一张卡片作为员工认可的一部分。如果你不擅长写感谢信,或者手头没有手写便笺的信封,这是完美的!卡片简单、快捷,而且非常个性化。

6.为他们买午餐,以示同行的认可

谁不喜欢与食物有关的同伴认可奖?如果你的同龄人对自己的职业或职业道德非常感兴趣,那么他们可能会以点对点的午餐

点对点午餐是一种很好的方式,可以让你和那些你通常只在办公室里见过的人有高质量的见面时间。一定要写得轻松友好;点对点午餐不一定要很正式。一起出去吃顿饭,随便聊几句就可以了。

7.每天的肯定是同行的认可

我们都听说过冥想,但是每天肯定?简单地说,每天的肯定是你可以全天给予同事的赞美。每天的肯定是直截了当的,但对员工的赞赏和真正有意义的认可会有很长的路要走。

8.为未来的项目提供支持,作为同行的认可

当所有这些都失败了,你可以通过在未来的项目中帮助同事的形式来表达同伴的认可。员工喜欢在某些方面得到认可的想法,即使他们可能没有每天(或每周)见到同事。如果同事正在努力做一些新的事情,一个很好的认可解决方案就是在未来的项目中提供你的支持。

如果你对同伴认可、同伴奖励、同伴工作活动或同伴欣赏不确定,那么这可能是你第一次得到同伴员工认可!没有什么比向你认为值得感激的人表达感激更好的了。

我们喜欢看到我们的同事得到他们应得的,所以如果你以前没有做过同行奖,不要担心,因为我们有很多很棒的关于同侪认可的例子,同行的认可的许多好处,更多的是在我们同侪认可综合指南

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